[人力资源介绍]

社会的进步,企业的发展,关键在于人才。 引进高素质人才对企业的发展具有重大作用。招聘是为企业当前和未来获得优秀人才的重要手段。只有成功的招聘才能为企业的发展奠定可能。如何在有效的时间内寻找自己的创业伙伴呢?898为您提供人才招聘服务。

[服务内容]

1.在招职位发布
(1)充分沟通客户在招职位的招聘需求,撰写JD
(2)根据客户需求与行业特点,选择适合的招聘渠道发布职位
(3)跟进职位发布效果,调整发布渠道与频率

2.优质简历推送
(1)与客户深入沟通职位需求信息,充分了解企业所需人才要求
(2)根据企业用人偏好筛选符合企业要求的优质简历
(3)定期为企业推送优质简历

3.人才初步甄选
(1)与候选人进行初步沟通,了解候选人基本信息、工作经历及求职意向
(2)形成初试评估报告,待客户进一步筛选
(3)沟通合格候选人时间,为客户安排复试

4.入职意向沟通
(1)初步了解通过面试人员的入职意向(含期望薪资福利)
(2)结合行业薪酬动态,为客户提供该职位的参考范围
(3)谈offer(建议客户自己与候选人进行最终沟通,介绍本企业的薪酬福利)

5.候选人背景调查
(1)对候选人近三份(或近三年)工作经历进行调查核实
(2)为客户提供背景调查报告,作为员工入职参考

[咨询方式]

  电话:18524115418

  邮箱:wanghuimei0417@126.com